公司愛員工 員工愛運動 記一鼎科技舉行“愛生活·愛運動”職工運動會

8月29日19時正，隨著觀眾人數的迅速增加，在公司的乒乓球賽場上，六對來自各個部門的選手緊張激烈的搏殺，拉開了“一鼎科技2013年‘愛生活·愛運動’職工運動會”的序幕。

這個運動會是人事行政部門為了豐富職工們的生活、弘揚團隊精神、打造優秀的企業文化而牽頭組織的。整個運動會分為三大類比賽，即乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽。

職工運動會在開展過程中，得到了公司領導和各部門的大力支持，也得到了全體員工的積極響應與參與。尤其在比賽期間，關于球賽的精彩和誰是最后的贏家等內容，成了眾多員工們茶余飯后和相互見面時的話題。而與職工運動會交相輝映的是，公司內呈現出了一派上下齊心、部門協力、員工盡興的局面，不僅沒有因為舉行運動會而影響正常工作，反而因為運動會如火如荼的開展，加深了員工們之間的了解、增進了部門之間的溝通、提升了工作質量和效率、營造出了和諧的人文環境。

在一鼎科技有這樣的共識，組織開展各類文化活動，是鍛煉和培訓人才、振奮員工士氣、塑造企業文化、提升企業形象的有效工具。雖然會花些費用，但是這種投資回報卻是長久的、有益的，且是持續的。

文化活動本是企業文化的有機組成，沒有它，企業文化就會嚴重地缺乏地氣和人氣。而且，其開展，不僅能凝聚了人氣，更重要的是為吸引和留住各種人才創造了條件，釋放了員工的工作和生活壓力，使他們以更加飽滿的熱情投入到工作當中。此外，文化活動能有效地改善勞資關系，使得整個公司上下同心，并能正確地引導員工的行為始終與企業的目標保持一致。

9月16日21時許，經過十幾天的角逐，職工運動會在“中秋節”前、在全體員工的期待中圓滿地落下了帷幕。從員工們的臉上，可以看到喜悅與自信、驕傲與滿足、羨慕與贊美。這些情感的真誠流露，并不取決于獎金的多少和獎勵的方式，而是取決于在這種獎勵的背后，公司對員工的尊重、關愛、重視以及對活動的支持程度。

雖然，公司給予的獎勵是有限的，但是，由此激發出來的正能量卻是無限的。(總經辦 陳新華)